ELRIG는 중년 과학자들이 리더십, 직업 전환, 과잉을 관리하는 데 어떻게 도움을 줄 수 있는지

최근 국제 의료 보건 분야에 대한 많은 최신 동향이 전해지고 있으며 관련 발전은 업계와 대중의 관심을 계속 받고 있습니다. 저는 ELRIG의 중년인 인재 임무 그룹 위원장입니다. 전 ELRIG 이사회에서 일했으며 Engagement Strategy Working Group의 일에도 참여했습니다.

이사회에서 물러난 후에도 저는 ELRIG의 일에 기여하고 싶습니다. 우리 미션 그룹은 여러 ELRIG 작업 그룹에서 자원봉사자를 모으고 있습니다. 왜냐하면 중년층을 지원하는 것은 조직의 여러 영역을 넘나드는 일이기 때문입니다.

우리는 개별적인 작업 그룹이 아니라, 우리 지역사회에 중요한 이 부분을 ELRIG이 어떻게 더 잘 지원할 수 있는지 파악하는 데 초점을 맞춘 다기능 미션 그룹입니다. 헬렌 해리슨: 올해 초, 저는 자원봉사활동에 더 많은 시간을 할애할 수 있다는 것을 발견하여 ELRIG (아메리칸 베테리어스 협회) 총위원회에 가입했습니다. ELRIG의 수년간의 행사에 참여하여, 저는 ELRIG의 초기 전문 과학자와 같은 방식으로 기여하고자 하는 중년 과학자들에게 다양한 지원을 직접 목격했습니다.

제 자신의 경험과 많은 재능있는 동료들이 과잉과 전문적인 불확실성에 대처하는 데 있어 시간을 가꾸는 것을 보면서 이倡议은 저에게 특별한 의미가 있습니다. ELRIG Drug Discovery는 ELRIG의 여러 작업 그룹과 이사회 내부에서 진행된 대화에서 개발되었습니다. 지난 몇 년 동안 ELRIG는 초기 전문가를 지원하는 데 많은 노력을 기울여 왔으며, 이것은 의심의 여지없이 옳습니다.

이러한 커뮤니티를 구축하는 것은 매우 성공적이었고, 초기 전문 프로젝트에 대한 열정이 매우 훌륭했습니다. 동시에 많은 사람들이 중요한 질문을 던지기 시작했습니다. 우리는 초기 전문 단계를 넘어선 과학자들을 위해 무엇을 했습니까?

중년 전문가들은 오을 발견하는 커뮤니티의 작은 부분을 대표합니다. 많은 사람들이 ELR 프로젝트에 기여했습니다. 건강 의문이 있다면 전문 의료진에게 문의하십시오.